the Heart of PFW

im体育致力于通过承认大学里所有人的内在价值来创造一个促进学习的环境. 多样性激发创造力，促进思想交流，丰富im体育. The term diversity 包含个人和群体之间的文化、背景和经验差异. Such differences include, but are not necessarily limited to, differences of race, ethnicity, color, gender, sexual orientation, gender identity or expression, class, age, and disabilities, as well as political and religious affiliation, and socioeconomic status.

im体育致力于学术研究和教育的目标和道德. The foundation of academic pursuit is the process of free inquiry, in which individuals may openly explore and express ideas. 自由调查需要一个鼓励公开调查的环境, 以及个人的教育成长和积极的社会发展. 因此，明确说明界定我们学术界的伦理是很重要的.

在定义学术界的价值观中，最突出的是文明, which includes mutual respect, fairness, and politeness. 任何社区的成员都需要关心属于该社区的所有人的共同利益. Each individual may possess different ideas, as well as different ways of communicating those ideas, 尤其是在大学这样一个多样化的社区里. Because of these differences, 尊重和文明是保持学术环境质量和自由探究的必要条件. 因此，无论种族如何，所有人都应该得到尊重和礼貌, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability, religion, family status, socioeconomic level, educational background, veteran status, or position at the university.

因为不可能制定一套规则或指导方针来解决所有的文明问题, 学术界的所有成员都被呼吁促进和重视这种共同尊重和文明的道德. Ultimately, 这种全社会的关注将确保继续自由和公开地交换意见.

作为一个大学社区，我们致力于诚信和道德行为. 我们营造一种环境，培育和支持自由和责任这两个互补的概念. 我们的承诺最重要的是继续确认和支持公平的最高道德标准, fairness, and confidentiality. We respect differences and embrace diversity. 我们致力于公平对待和相互尊重普渡堡韦恩社区的所有成员.

We respect both individual rights and the public interest. 我们鼓励一个开放和自由追求知识的学习环境，个人分享他们的个人信念，而不是强加给他人. Additionally, we embrace the ideal of freedom of expression for students, faculty, 以及教职员工的学术工作和作为大学公民的责任. 所有相关人员的专业贡献都得到充分和准确的承认.

遵守道德原则和学术诚信是整个大学社区的责任. 学生和教师都有权期望他们的工作被评估为学术价值. 大学社区的所有成员都应该拥护学术诚信, 每个人都有责任维护这一期望. 在支持大学学术使命的所有行动中都需要道德和诚实的行为.

这所大学非常重视对印第安纳州公民的责任. 大学的所有教师、学生和工作人员都将成为公众信任的负责任的管理者.

Working with our community partners, 我们分享知识和资源，互惠互利，共同进步. 该大学的教职员工承诺在提供最高学术质量的教育的同时，坚持最高的道德标准.

大学致力于以尊严、关怀和尊重对待所有社区成员. Any individuals affected by sexual harassment, sexual violence, sexual exploitation, stalking or relationship violence, whether as a complainant, respondent, or third party, 是否有平等的机会获得与他们的需要和可用的大学资源相一致的支持. 大学鼓励任何有疑问或疑虑的个人寻求校园和社区资源的支持. 这些专业人员可以提供有关可用资源和程序选择的信息，并在根据政策或程序进行报告和/或解决的情况下向任何一方提供协助. Individuals are encouraged to use all available resources, regardless or when or where the incident occurred.